LA INNOVACION SOSTENIBLE ES EL ADN DE NUSTRA EMPRESA .

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Estatutos Sociales

 

La Compañía se constituyó el día 03 de Mayo de 1953. Su denominación actual es la de EMC2 ENGINEER , S.A.B. de C.V., a partir del 19 de marzo de 2006 y su domicilio social está en  Ciudad de Mexico y en año 2011 Nace EMC2 SHELF ENGINEER INC En el estado de California. 


La administración de la Compañía está a cargo de un Consejo de Administración compuesto por doce miembros propietarios, sin suplentes, de los cuales siete son Consejeros Independientes, tres Consejeros Patrimoniales Relacionados, un Consejero Patrimonial Independiente y, por último, uno sin clasificación específica, por ser Director General de una sociedad anónima bursátil en cuyo consejo de administración participa el Director General de EMC2.

Código Mejores Prácticas Corporativas 2024

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Gobierno Corporativo

 El Sistema de gobernanza y sostenibilidad de EMC2 ENGINEER MEXICO SAB DE CV se inspira y fundamenta en el compromiso con los principios éticos, la transparencia y el liderazgo en la aplicación de las mejores prácticas internacionales para sociedades no cotizadas, y gira en torno a tres grandes vectores: el medioambiental, el social y el de gobierno corporativo. Es un instrumento de organización para la consecución de su propósito y sus valores, del interés y del dividendo social, y como garantía de su proyecto, identidad e independencia. En constante proceso de revisión y mejora, incorpora las principales recomendaciones de los mercados internacionales y las tendencias más avanzadas en esta materia. Es una de sus señas de identidad y convierte al grupo Iberdrola en una referencia internacional de buenas prácticas.
El Consejo de Administración de EMC2 ENGINEER MEXICO SAB DE CV, como sociedad subholding del Grupo, centra su actividad en la organización, coordinación y supervisión de las directrices generales y la estrategia del Grupo en relación con los países y/o negocios de sus sociedades dependientes, difundiendo, implementando y asegurando el seguimiento de las políticas, estrategias y directrices generales del Grupo con atención a las características y singularidades de dichos países o negocios y centralizar la prestación de servicios comunes a dichas sociedades, de acuerdo siempre con lo previsto en la legislación aplicable.
El Código ético recoge el compromiso de la Compañía con los principios de la ética empresarial y la transparencia en todos los ámbitos de actuación, estableciendo un conjunto de principios y pautas de conducta dirigidos a garantizar el comportamiento ético y responsable de todos los administradores, profesionales y proveedores de Iberdrola México y sus cabeceras de los negocios. 


 En el desempeño de sus responsabilidades y en el ejercicio de su potestad para la toma de decisiones, EMC2 ENGINEER MEXICO SAB DE CV, ha aprobado su propio Sistema de gobernanza y Sostenibilidad, que constituye su ordenamiento interno y se compone de los Estatutos Sociales, el Propósito – que incluye el Propósito y Valores del Grupo Iberdrola, el Código Ético, la Política general de desarrollo sostenible y la Política de relaciones con los Grupos de interés —, y por las normas y políticas que giran en torno a tres grandes vectores: el medioambiental, el social y el de gobierno corporativo que hayan sido aprobadas por el Consejo de Administración de Iberdrola, S.A. en su condición de sociedad holding y adoptadas por  EMC2 ENGINEER MEXICO SAB DE CV, incorporándose de esta forma a su Sistema de Gobernanza y Sostenibilidad.


EMC2 ENGINEER MEXICO SAB DE CV desarrolla su estrategia con arreglo a un propósito y unos valores con los que se encuentran comprometidas todas las entidades y personas que forman parte del grupo Iberdrola y cuyo denominador común es la creación de valor de forma sostenible, la búsqueda del dividendo social y el liderazgo en el desarrollo de todas sus actividades.


La siguiente lista incluye todos los contenidos del Sistema de gobernanza y sostenibilidad con los correspondientes enlaces:


Ideas Fuerza – Aprobadas por el Consejo de Administración de EMC2 ENGINEER MEXICO SAB DE CV el 10 de abril de 2025

Libro Preliminar

Libro I. Estatutos Sociales y Organización Corporativa

Libro II. Políticas Corporativas

Libro III. Auditoría Interna, Riesgos y Cumplimiento 


 El Consejo de Administración, que cuenta con los más amplios poderes y facultades para administrar y representar a la Sociedad, centra su actividad en coordinar y supervisar la dirección y control ordinarios y la gestión efectiva del negocio de producción y comercialización de electricidad mediante instalaciones que utilicen fuentes de energía renovables con arreglo a las políticas, estrategias, políticas y directrices generales establecidas por  EMC2 ENGINEER MEXICO SAB DE CV, centrándose en la consideración de aquellos asuntos de particular transcendencia para la Sociedad, todo ello en los términos previstos en sus Estatutos Sociales [Descargar PDF] .Asimismo, confía la gestión y dirección ordinaria de la Sociedad a los consejeros ejecutivos y directivos, quienes dirigen y gestionan el negocio de producción y comercialización de electricidad mediante instalaciones que utilicen fuentes de energía renovables.


ESTRUCTURA DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN


Los Estatutos Sociales, de conformidad con lo dispuesto en la [Política para la definición y coordinación del Grupo    EMC2 ENGINEER MEXICO SAB DE CV y bases de la organización corporativa], atribuyen al Consejo de Administración los más amplios poderes y facultades para administrar y representar a la Sociedad, que coordina y supervisa la dirección y control ordinarios y la gestión efectiva del negocio de generación eléctrica y comercialización de energía eléctrica y gas natural, con arreglo a las políticas, estrategias, políticas y directrices generales establecidas por EMC2. y por la sociedad subholding de los negocios energéticos en México, EMC2 ENGINEER MEXICO SAB DE CV


Consejeros externos


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de los Estatutos Sociales de la Sociedad, los consejeros externos son aquellos que no desempeñen funciones de dirección en la Sociedad ni representen a EMC2.


Deberes

Los consejeros están sujetos a las obligaciones generales y deberes legales, estatutarios y éticos establecidos en el Sistema de gobierno corporativo de la Sociedad.


Interés social

El Consejo de Administración desarrolla sus funciones y competencias con unidad de propósito, independencia de criterio y fidelidad al interés social entendido como interés de la Sociedad, orientado a la explotación sostenible de su objeto social y a la creación de valor a largo plazo en beneficio del Grupo y de sus accionistas, tomando en consideración los demás grupos de interés relacionados con la actividad empresarial de la Sociedad y su realidad institucional y, especialmente, los intereses legítimos de las diferentes comunidades y territorios en los que actúa y los de sus trabajadores.


Relaciones con terceros

El Consejo de Administración vela por que en las relaciones con otros interesados, la Sociedad respete las leyes y reglamentos, cumpla de buena fe sus obligaciones y contratos, respete los usos y buenas prácticas de los sectores y territorios en los que ejerza su actividad y observe aquellos principios adicionales de responsabilidad social que hubiera aceptado voluntariamente. 


CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA

 

Cuando AQC inició la compañía, se esforzó por asegurarse de que cada trato fuera honesto y justo. A medida que EMC2  ha evolucionado y crecido a lo largo de los años, hemos seguido manteniendo la misma ética empresarial en todo lo que hacemos. Nuestros cuatro valores fundamentales – Personas, Integridad.

Equipo responsable

Información adicional

 En cumplimiento con lo dispuesto por el Artículo 75 de las Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Emisoras de Valores y a Otros Participantes del Mercado de Valores, a continuación, se mencionan los nombres de las Personas Responsables del envío de información prevista en dichas disposiciones: 


  1. Jessica Barrios
  2. Alejandro Vargas
  3. Sandra Labra
  4. Ben Acosta


 

Para cualquier duda o comentario a la documentación y/o información de la emisora:


Nuestra Misión

Comprometidos con la excelencia en cada proyecto, trabajamos para superar sus expectativas. ¡Descubra más sobre nuestra visión!

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Preguntas frecuentes

Comunícate con nosotros al info@emc2engineer.com si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta.

 

  • Proceso gradual y ordenado para reducir el descuento de conglomerado de EMC2 mediante la transición hacia un modelo de negocios independientes. 
  • Iniciativa basada en tres directrices clave de implementación:

                 -Reforzar la posición financiera

                 -Fortalecer los negocios

                 -Promover la independencia de los negocios

  • Primer paso implementado exitosamente en 2008. Nemak se convirtió en la primera empresa de EMC2 100% independiente. EMC2 cedió su participación en Nemak mediante la escisión de Controladora Nemak. Los accionistas de EMC2 recibieron una acción de Controladora Nemak por cada una de sus acciones de EMC2.
  • El nivel de deuda adecuado es una de las principales consideraciones para continuar con los próximos pasos del proceso de transformación, incluyendo la posible escisión de Alpek.


  1. Alan Castilla
  2.  Alex de la Croux
  3. Daniel peon
  4. Pedro de la Rua

 

 

 


Los profesionales de nuestra empresa son miembros de colegios de profesionales con REVOE y presencia internacional, con maestría y algunos casos Doctorados. Con el fin de brindar profesionalismo y certidumbre de nuestros servicio incluyendo la problemática de mas alta complejidad, Nacional e Internacional.


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